मुंबई इंडियंस का बैकरूम रीसेट: टी दिलीप की संभावना, सहायक कोच की दौड़ और एक अधूरी स्कोरशीट
**Core answer**: मुंबई इंडियंस ने सहायक कोच और फील्डिंग कोच के पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू की है। टी दिलीप को फील्डिंग कोच बनाए जाने की संभावना है, जबकि दो पूर्व भारतीय क्रिकेटर सहायक कोच की दौड़ में हैं। **Key facts**: - मुंबई इंडियंस ने 2013, 2015, 2017, 2019 और 2020 में पाँच IPL खिताब जीते। - IPL 2024 में टीम 10वें स्थान पर रही; IPL 2025 में प्लेऑफ में लौटी और एलिमिनेटर में बाहर हुई। - टी दिलीप भारतीय टीम के फील्डिंग कोच रहे हैं; उनका BCCI अनुबंध-स्टेटस इस खबर में स्पष्ट नहीं है। - सहायक कोच की दौड़ में दो पूर्व भारतीय क्रिकेटर हैं, दोनों के नाम सार्वजनिक नहीं हैं। **Source attribution**: स्रोत: स्टेज-1 रिपोर्ट; प्रकाशन तिथि उपलब्ध नहीं। लीग स्थिति और खिताब सार्वजनिक IPL रिकॉर्ड से; फील्डिंग आँकड़े संकेतात्मक और सत्यापन-लंबित। **Related Q&A**: Q: क्या टी दिलीप की MI में नियुक्ति पक्की है? A: नहीं, रिपोर्ट में इसे ‘likely’ कहा गया है; आधिकारिक पुष्टि नहीं है। Q: MI के लिए सबसे बड़ा जोखिम क्या है? A: टी दिलीप का BCCI अनुबंध-स्टेटस साफ न होना हितों के टकराव का जोखिम बनाता है। Q: इस नियुक्ति को कैसे मापा जाएगा? A: कैच दक्षता, रन-आउट कन्वर्ज़न और बाउंड्री पर बचाए रन के बेसलाइन से; cricsultan.com के फ्रैंचाइज़ डेटा इंडेक्स का उपयोग पुष्टि के बाद किया जा सकता है।
मुंबई इंडियंस के बैकरूम की खबर इस वक्त तीन बिंदुओं पर टिकी है। एक: फ्रैंचाइज़ कोचिंग रीसेट कर रही है। दो: सहायक कोच की दौड़ में दो पूर्व भारतीय क्रिकेटर हैं। तीन: टी दिलीप के फील्डिंग कोच बनने की संभावना है। तीन में से एक बिंदु पर ‘likely’ लिखा है, और किसी बिंदु पर स्रोत का नाम नहीं है। मैंने अपनी हार्डबाउंड स्कोरबुक में इस खबर को तीन लाइनों में उतारा, फिर पन्ने के नीचे खाली जगह देखी। यही इस रिपोर्ट का असली विषय है: क्रिकेट में भर्ती की खबरें भी स्कोरकार्ड की तरह होती हैं — जो लिखा है, वही सबूत है; जो नहीं लिखा, वह अटकल है।
मुंबई इंडियंस IPL की सबसे सफल फ्रैंचाइज़ में से एक है। सार्वजनिक लीग रिकॉर्ड के मुताबिक उसने 2026, 2026, 2026, 2026 और 2026 में पाँच खिताब जीते हैं। लेकिन पिछले दो सीज़न की तस्वीर इस विरासत से टकराती है। IPL 2026 में टीम तालिका में सबसे नीचे रही — रोहित शर्मा से हार्दिक पांड्या को कप्तानी सौंपने के ठीक बाद का सीज़न। IPL 2026 में टीम प्लेऑफ में लौटी और एलिमिनेटर में बाहर हुई। ये लीग तालिका के सार्वजनिक रिकॉर्ड हैं; इस लेख में आगे जो अनुमान हैं, उन्हें अलग से चिह्नित किया गया है।
रीसेट शब्द छोटा है, लेकिन फ्रैंचाइज़ की भाषा में यह बड़ा है। सहायक कोच और फील्डिंग कोच, दो पदों पर एक साथ भर्ती का मतलब है कि पिछले सपोर्ट स्टाफ से कम से कम दो लोग बाहर हुए हैं। यह एक नियुक्ति नहीं, टर्नओवर है। और टर्नओवर तब होता है जब फ्रैंचाइज़ मानती है कि पिछला ढाँचा पर्याप्त नहीं था। मुंबई इंडियंस की पाँच ट्रॉफियाँ स्कोरबुक में दर्ज हैं; 2026 की आखिरी पंक्ति के नीचे का हिसाब अब भी अधूरा है।
मुंबई का घरेलू मॉडल Wankhede पर टिका है — छोटा मैदान, तेज़ आउटफील्ड, समुद्री हवा और पावर हिटिंग को इनाम देने वाली पिच। इस मॉडल में स्कोर बचाना मुश्किल होता है, क्योंकि सीमा रेखा पास है और एक चूक महँगी पड़ती है। फील्डिंग की गलती यहाँ सिर्फ एक रन नहीं देती; वह गेंदबाज़ का ओवर, कप्तान का प्लान और अगले ओवर का दबाव बदल देती है। यह टीम की रणनीति की पृष्ठभूमि है, खबर का सबूत नहीं।
तीन लाइनों से आगे: भर्ती प्रक्रिया का असली अर्थ
खबर में ‘race’ शब्द अहम है। यह बंद नियुक्ति नहीं, खुली भर्ती प्रक्रिया है। इसका मतलब है कि रिपोर्ट की उम्र दिनों में नापी जाएगी, महीनों में नहीं। अगर कल कोई नाम पुष्ट होता है, तो यह खबर अपडेट हो जाएगी; अगर नहीं होता, तो ‘दौड़’ शब्द अपनी जगह खाली छोड़ देगा। पाठक के लिए यह जानना ज़रूरी है कि खबर का दावा अभी falsifiable नहीं है — उसे गलत साबित करने के लिए भी पुष्टि का इंतज़ार करना होगा।
दो पूर्व भारतीय क्रिकेटरों के नाम नहीं दिए गए हैं। इसलिए मैं उनके कोचिंग कौशल पर एक शब्द भी नहीं लिखूँगा। नाम के बिना प्रोफ़ाइल बनाना रिपोर्टिंग नहीं, अनुमान है। जो संरचनात्मक बात कही जा सकती है, वह यह है: IPL में सहायक कोच आम तौर पर एक जनरलिस्ट ब्रिज भूमिका होती है — मध्यक्रम की बल्लेबाजी, टीम कम्युनिकेशन, और मुख्य कोच और भारतीय कोर के बीच की खाई भरना। यह पद तकनीकी विशेषज्ञता से ज़्यादा रोज़मर्रा के प्रबंधन का होता है।
‘पूर्व भारतीय क्रिकेटर’ एक ब्रांड संकेत है, कोचिंग क्षमता का प्रमाण नहीं। भारतीय क्रिकेट में रिटायरमेंट के तुरंत बाद बड़े सपोर्ट रोल में आने की आदत पुरानी है। इसका मतलब यह नहीं कि वे खिलाड़ी अच्छे कोच नहीं होंगे; मतलब यह है कि सिस्टम उन्हें साबित करने का मौका कम देता है। कोचिंग एक्रेडिटेशन, एज-ग्रुप या फ्रैंचाइज़ी टीम में शिक्षुता, और ट्रैक रिकॉर्ड — इन तीनों के बिना नियुक्ति का आधार केवल क्रिकेटर का नाम रह जाता है।
अगर MI सहायक कोच को भारतीय सीनियर्स के साथ ड्रेसिंग-रूम में विश्वसनीयता के आधार पर चुनती है, तो यह एक सांस्कृतिक इंटीग्रेशन हायर होगा। विदेशी मुख्य कोच के नीचे भारतीय कोर को संभालने वाला सेतु ज़रूरी हो सकता है। यह अनुमान मध्यम-निम्न विश्वास के साथ दर्ज है, क्योंकि खबर में न तो मुख्य कोच का नाम है, न सहायक कोच की भूमिका का खाका, और न ही चयन समिति का।
सहायक कोच के लिए MI को तीन सवाल सार्वजनिक करने चाहिए। क्या उम्मीदवार के पास कोई मान्यता प्राप्त कोचिंग एक्रेडिटेशन है? क्या उन्होंने किसी एज-ग्रुप, राज्य टीम या फ्रैंचाइज़ी टीम को स्वतंत्र रूप से कोच किया है? और क्या उनकी भूमिका बल्लेबाजी, गेंदबाजी, फील्डिंग या केवल टीम-प्रबंधन है? इन तीनों के जवाब के बिना ‘पूर्व भारतीय क्रिकेटर’ एक टाइटल है, नौकरी का औचित्य नहीं।
फील्डिंग कोच: सबसे मापने योग्य नियुक्ति
T20 में फील्डिंग की सीमांत उपयोगिता सबसे अधिक है, क्योंकि फॉर्मेट मार्जिन को दबाता है। एक छूटा कैच या एक मिस्ड रन-आउट अक्सर 10–20 रन का अपेक्षित बदलाव ला सकता है; 20 ओवर के खेल में यह अंतर निर्णायक हो जाता है। यह मेरा विश्लेषणात्मक अनुमान है, कोई प्रकाशित आँकड़ा नहीं। IPL की एलीट फील्डिंग इकाइयाँ आम तौर पर कैचेबल मौकों का 75–80% कन्वर्ट करती हैं — यह संकेतात्मक बेंचमार्क है, और इसकी स्वतंत्र पुष्टि बाकी है।
अगर यह नियुक्ति होती है, तो MI का एक समर्पित फील्डिंग विशेषज्ञ को नियुक्त करना अपने आप में यह संकेत है कि आंतरिक समीक्षा में फील्डिंग को नीचे के स्तर पर देखा गया। फ्रैंचाइज़ें आम तौर पर ताकत के जवाब में विशेषज्ञ पद नहीं बनातीं; वे कमज़ोरी की प्रतिक्रिया में बनाती हैं। यह निष्कर्ष नियुक्ति की पुष्टि पर निर्भर है, इसलिए इसे अनुमान के दायरे में पढ़ना चाहिए।
टी दिलीप की प्रतिष्ठा भारतीय टीम के फील्डिंग कोच के रूप में बनी — 2026 वनडे विश्व कप और 2026 T20 विश्व कप जीतने वाले दल के साथ उनका काम सार्वजनिक रूप से सराहा गया। लेकिन यह प्रतिष्ठा है, मापा हुआ प्रभाव नहीं। फील्डिंग कोच का असर खिलाड़ियों की एथलेटिक क्षमता, फिटनेस और मैदान की परिस्थिति से अलग करना मुश्किल है। भारतीय टीम का फील्डिंग सुधार कितना कोचिंग का था और कितना खिलाड़ियों के शारीरिक विकास का, इसका कोई सार्वजनिक नियंत्रित आँकड़ा इस खबर में नहीं है।
फील्डिंग प्रशिक्षण का असर मैच के भीतर तीन जगहों पर दिखता है: पहला कदम, कैच के वक्त हाथ की स्थिति, और थ्रो का कोण। ये तीनों चीज़ें वीडियो में मापी जा सकती हैं। MI के पास एनालिटिक्स टीम है; सवाल यह है कि क्या वह इन मापों को सार्वजनिक करेगी या केवल आंतरिक रिपोर्ट में रखेगी। अगर सार्वजनिक नहीं करेगी, तो फील्डिंग कोच की सफलता का दावा कभी स्वतंत्र रूप से जाँचा नहीं जा सकेगा।
MI को तीन बेसलाइन सार्वजनिक करनी चाहिए: पिछले दो सीज़न की कैच दक्षता, रन-आउट कन्वर्ज़न दर, और बाउंड्री पर बचाए गए रन। इनके बिना फील्डिंग कोच की सफलता का दावा अधूरा रहेगा। फील्डिंग कोच की सफलता का पैमाना यह नहीं है कि टीम कितनी अच्छी दिखती है; पैमाना यह है कि छूटे मौकों की संख्या कितनी गिरी।
Wankhede पर छोटी सीमा रेखा का मतलब है कि कट और पुल के इलाके में फील्डर का पहला कदम निर्णायक होता है। तेज़ आउटफील्ड गेंद को सीमा तक पहुँचाता है, और समुद्री हवा हाई कैच को मुश्किल बनाती है। यहाँ फील्डिंग कोच का काम केवल डाइव सिखाना नहीं; यह बताना है कि किस गेंदबाज़ के सामने कौन-सा फील्डर किस कोण पर खड़ा हो, और किस बल्लेबाज़ के शॉट के बाद कौन सा रन रोका जाए। यह टैक्टिकल काम है, और इसका मापन संभव है।
दुनिया में भरोसेमंद फील्डिंग विशेषज्ञों की सूची छोटी है। यह पद अभी युवा है, इसका कोई मानक प्रमाणन नहीं है, और इसकी प्रतिष्ठा अक्सर राष्ट्रीय टीम के साथ जुड़े कुछ नामों पर केंद्रित है। टी दिलीप उस छोटी सूची के ऊपर बैठते हैं। इसीलिए यह नियुक्ति ‘विशेषज्ञ-कमी प्रीमियम’ वाली है: बाजार में विकल्प कम हैं, और MI जैसी फ्रैंचाइज़ के लिए भरोसेमंद नाम की कीमत अधिक है। यह बाजार-विश्लेषण है; वेतन के आँकड़े इस खबर में नहीं हैं।
IPL का सपोर्ट-स्टाफ बाजार तेज़ी से बढ़ रहा है। फ्रैंचाइज़ें अब सहायक पदों को जनरलिस्ट से भरने के बजाय नामित विशेषज्ञों की ओर देख रही हैं — यह फुटबॉल और NBA के बेंच ढाँचे की नकल है। इस बाजार का एक पक्ष यह भी है कि राष्ट्रीय टीम के कोच अब फ्रैंचाइज़ी भूमिकाओं की ओर आ रहे हैं, क्योंकि IPL का काम छोटा है और भुगतान अधिक। यह गतिशीलता भारतीय क्रिकेट के लिए नई है, और इसका असर राष्ट्रीय सपोर्ट स्टाफ की उपलब्धता पर पड़ेगा।
क्रम का राजनीति: पहले फील्डिंग, फिर सहायक
खबर में एक संकेत क्रम में है: फील्डिंग कोच की संभावना पहले सामने आई, सहायक कोच की दौड़ बाद में। यह जानबूझकर हो सकता है। फील्डिंग एक तकनीकी, कम विवाद वाली नियुक्ति है; सहायक कोच एक राजनीतिक, अधिक जाँच वाली नियुक्ति। पहले कम विवाद वाली खबर देने से फ्रैंचाइज़ सहायक कोच की बहस को कुछ दिन पीछे धकेल सकती है। यह अनुमान निम्न विश्वास के साथ दर्ज है।
मुख्य कोच के बदले बिना सपोर्ट स्टाफ का रीसेट यह भी बताता है कि मुख्य कोच पद पर सुरक्षित हैं, लेकिन उनके अपने स्टाफ पर नियंत्रण सीमित किया जा रहा है। यह एक संरचनात्मक पढ़त है, व्यक्तिगत आरोप नहीं। फ्रैंचाइज़ मुख्य कोच को हटाए बिना उसके इर्द-गिर्द नया ढाँचा बना सकती है — और यही ‘रीसेट’ का सबसे व्यावहारिक अर्थ है।
मुंबई इंडियंस का मालिकाना ढाँचा इस नियुक्ति की लागत को एक IPL सीज़न तक सीमित नहीं रखता। Reliance के पास MI Emirates, MI New York और MI Cape Town जैसी फ्रैंचाइज़ें हैं। मुंबई हब में नियुक्त सपोर्ट स्टाफ सिद्धांत रूप में उस नेटवर्क में तैनात हो सकता है। एक हब हायर की असली लागत तीन-चार प्रतियोगिताओं में फैलती है, और उस व्यक्ति पर असली काम का बोझ एक IPL सीज़न से कहीं अधिक होता है। यह लाभ सिंगल-टीम फ्रैंचाइज़ के पास नहीं है; IPL के भीतर प्रतिस्पर्धात्मक असमानता इसी तरह बढ़ती है।
दो सीज़न का लेखा: 2026 का पतन, 2026 की आधी वापसी
2026 में आखिरी स्थान और 2026 में प्लेऑफ में वापसी — यह दो सीज़न का ऐसा वक्र है जिसे ‘रीसेट’ शब्द ठीक से नहीं समझाता। अगर फ्रैंचाइज़ 2026 की वापसी को पर्याप्त मानती, तो सपोर्ट स्टाफ में एक साथ दो पदों पर भर्ती की ज़रूरत नहीं होती। रीसेट की भाषा बताती है कि 2026 का पतन संभला नहीं माना गया; 2026 की वापसी भी अधूरी मानी गई।
MI की असली समस्या केवल फील्डिंग नहीं है। टीम का बल्लेबाजी क्रम गहरा है, लेकिन उसका कोर उम्र के तीसरे हिस्से में है। गेंदबाज़ी में एक प्रीमियर तेज़ गेंदबाज़ पर निर्भरता है, और 14 मैचों के लीग सीज़न में यह एकल बिंदु विफलता बन सकता है। बेंच डेप्थ ऐतिहासिक रूप से MI की ताकत रही है, लेकिन 2026 की नीलामी चक्र ने अनकैप्ड पाइपलाइन को रीसेट कर दिया है। यह टीम लैंडस्केप है, और कोचिंग रीसेट को इसी में पढ़ना चाहिए।
तुलना में CSK का मॉडल अनुभव को प्राथमिकता देता है, RCB का ढाँचा शीर्ष-भारी है, और GT के पास हाल के चक्रों में सबसे गहरी तेज़ गेंदबाज़ी है। MI का फायदा बल्लेबाजी की गहराई और भारतीय अनकैप्ड प्रतिभा की खोज रहा है; उसका जोखिम उम्र और एकल-गेंदबाज़ निर्भरता है। कोचिंग रीसेट इन दोनों के बीच का पुल है, लेकिन पुल की मरम्मत सिर्फ फील्डिंग कोच से नहीं होगी।
कोचिंग रीसेट टैक्टिकल ओवरहॉल नहीं, ट्रांज़िशन मैनेजमेंट है। एक सहायक कोच जो भारतीय सीनियर्स के साथ ड्रेसिंग-रूम में विश्वसनीयता रखता है, संक्रमण की राजनीति संभालता है। एक फील्डिंग विशेषज्ञ वह क्षेत्र संभालता है जहाँ प्रदर्शन मापा जा सकता है। दोनों अलग-अलग समस्याओं के जवाब हैं, और इन्हें एक ही ‘सुधार’ की कहानी में मिलाना गलत होगा।
गवर्नेंस: सबसे बड़ा अनसुलझा सवाल
टी दिलीप का BCCI के साथ अनुबंध की स्थिति इस खबर में स्पष्ट नहीं है। यह सबसे बड़ा अनसुलझा सवाल है। अगर वह अभी भी राष्ट्रीय सपोर्ट स्टाफ में हैं, तो IPL फ्रैंचाइज़ के साथ नियुक्ति सीधा हितों का टकराव है। BCCI का संघर्ष-हित ढाँचा राष्ट्रीय सपोर्ट स्टाफ को एक साथ IPL भूमिका रखने से रोकता है; ऐसे मामलों में इस्तीफा या कूलिंग-ऑफ अवधि की ज़रूरत पड़ती है। लोधा समिति की सिफारिशों के बाद यह मामला पहले भी उठ चुका है, और हर बार जवाब अनुबंध की तारीखों में छिपा रहता है।
इस खबर में न तो तारीख है, न स्रोत, और न ही BCCI स्थिति। यह तीनों कमियाँ एक साथ हैं। जिस दिन नियुक्ति की घोषणा हो, उसी दिन यह सवाल दर्ज होना चाहिए: उनका राष्ट्रीय अनुबंध कब समाप्त हुआ, या कब समाप्त होगा? अगर यह जवाब नहीं आता, तो नियुक्ति तकनीकी रूप से अधूरी रहेगी।
सबसे बुरा परिदृश्य यह है कि टी दिलीप BCCI अनुबंध के दौरान MI में जुड़ते हैं, हितों के टकराव की शिकायत दर्ज होती है, और सीज़न शुरू होने से पहले नियुक्ति अटक जाती है। आधारभूत परिदृश्य यह है कि उनका BCCI अध्याय पहले ही बंद हो चुका है और यह नियुक्ति साफ़ है। दोनों परिदृश्यों के बीच का अंतर एक ही दस्तावेज़ से तय होगा — अनुबंध की तारीख।
महिला टीम का खाली कॉलम
मुंबई इंडियंस की WPL टीम भी इसी फ्रेंचाइज़ी के रंग में खेलती है, और उसने पहला WPL खिताब जीता था। इस खबर में उसके सपोर्ट स्टाफ का कोई जिक्र नहीं है। यह चुप्पी नई नहीं है। क्रिकेट का इतिहास बड़े रिकॉर्ड और गायब वाक्यों से भरा है। जब पुरुष टीम के फील्डिंग कोच की संभावना तीन लाइनों में दर्ज होती है, तो महिला टीम के स्पेशलिस्ट स्टाफ के लिए एक पैराग्राफ क्यों नहीं?
यह तुलना बजट की नहीं, दृश्यता की है। एक ही मालिक, एक ही शहर, एक ही फ्रैंचाइज़ ब्रांड — लेकिन समीक्षा का दायरा अलग। अगर MI अपने बैकरूम को पेशेवर बना रही है, तो उस पेशेवरपन का हिसाब दोनों टीमों के लिए एक ही स्कोरशीट पर होना चाहिए। मुझे इस खबर में महिला टीम के फील्डिंग कोच, सहायक कोच या अनुबंध की कोई पंक्ति नहीं मिली। यह कमी खबर की है, या फ्रैंचाइज़ की — दोनों में से किसी एक को जवाब देना होगा।
WPL की कवरेज अब भी टूर्नामेंट-केंद्रित है: शुरुआत, फाइनल, और कुछ बड़े नाम। सपोर्ट स्टाफ, अनुबंध और बैकरूम की निरंतरता उस कवरेज से बाहर रहती है। अगर मुंबई इंडियंस का पुरुष बैकरूम एक सार्वजनिक उत्पाद है, तो महिला बैकरूम भी उसी फ्रैंचाइज़ का सार्वजनिक हिस्सा है। इस खबर में उस हिस्से की अनुपस्थिति एक संपादकीय फैसला है — चाहे सचेत हो या आदतवश।
सबसे आसान नियुक्ति, सबसे कठिन जवाबदेही
यहाँ उलटा तर्क यह है: फील्डिंग कोच MI की सबसे मापने योग्य नियुक्ति है, और इसीलिए सबसे आसान सुधार-संकेत भी। कैचिंग प्रतिशत में थोड़ा सुधार दिखाकर यह कहा जा सकता है कि रीसेट काम कर रहा है। लेकिन टीम की असली समस्या बल्लेबाजी का संक्रमण, कप्तानी का दबाव और गेंदबाज़ी की एकल-बिंदु निर्भरता है। MI एक दिखने वाला सुधार खरीद सकती है, मापा हुआ सुधार नहीं।
अगर सहायक कोच की नियुक्ति राजनीतिक है — भारतीय कोर को संभालने के लिए, न कि किसी विशेष तकनीकी कौशल के लिए — तो फील्डिंग कोच की नियुक्ति उस राजनीति को ढकने का पर्दा बन सकती है। यह टी दिलीप के खिलाफ आरोप नहीं है। यह उस ढाँचे के खिलाफ सवाल है जिसमें सही विशेषज्ञ भी गलत जवाबदेही के नीचे दब जाता है।
फील्डिंग कोच की सफलता का दावा करने के लिए MI को पहले अपना बेसलाइन देना होगा। पिछले दो सीज़न में कितने कैच छूटे, कितने रन-आउट मौके बने, कितने फील्डरों ने डाइव लगाई और कितनी बार गेंद सीमा तक पहुँची — इनके बिना ‘सुधार’ एक भाषण है। सही नियुक्ति भी बिना बेसलाइन के सिर्फ एक अच्छी खबर रह जाती है।
पहले पाँच मैचों में तीन चीज़ें देखनी चाहिए: विकेट के पीछे और स्लिप में कैच की सफलता, रन-आउट के मौकों पर थ्रो का समय, और डीप में फील्डर की स्थिति। ये तीनों टेलीविज़न फ्रेम में दिखती हैं, और इन्हें दर्शक भी गिन सकता है। अगर इनमें सुधार नहीं दिखता, तो फील्डिंग कोच की नियुक्ति का औचित्य केवल प्रतिष्ठा पर टिका रहेगा।
अगली खबर में नाम होगा। मेरी स्कोरबुक में तीन कॉलम अभी खाली हैं: तारीख, BCCI स्थिति, और फील्डिंग बेसलाइन। स्कोरबुक में नाम दर्ज है; भूमिका, तारीख और जवाबदेही का बाकी पन्ना अभी खाली है। जिस दिन ये भर जाएँगे, उस दिन इस नियुक्ति को खबर से आगे सुधार कहा जा सकेगा। तब तक मुंबई इंडियंस का रीसेट एक प्रशासनिक घोषणा है, क्रिकेटिंग बदलाव नहीं। और अगर फ्रैंचाइज़ महिला टीम के बैकरूम पर भी उतनी ही सफाई से लिखे, तो यह रीसेट अपने पूरे दायरे में पढ़ा जाएगा।